自民 雇用調整助成金 上限１万5000円に引き上げを 新型コロナ – NHK NEWS WEB
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雇用調整助成金に加え新たな給付金制度創設へ – TBS News
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雇用調整助成金について。緊急事態宣言によりパート先の店舗が休業中です。短時間…
雇用調整助成金について。緊急事態宣言によりパート先の店舗が休業中です。短時間勤務なので１日の賃金は上限以下です。会社からは60%の補償は頂けると決まってます。雇用調整助成金というのは パート従業員が貰える休業補償の60%を100%にする為のものではないのですか？会社が負担する60%を助成するものなのですか？会社が雇用調整助成金を申請するかどうかは分かりませんがもし申請してくれたら100%になる可能性があるのかと思っての質問です。(続きを読む)
雇用調整助成金、支給されても会社は持たない、 休業手当を支給しても会社の負担金…
雇用調整助成金、支給されても会社は持たない、 休業手当を支給しても会社の負担金は有る。 社会保険労務士に委託したところ、これが膨大な経費。 会社の休業は、使用者側の責任ではない。 あくまで、政府の協力依頼で強制ではない。 しかし、休業せねばならない、責任は政府に有る。 雇用調整助成金の保険料は事業主の１００％負担。 使用方法が違う、我々には責任は無い。 この支給方法はおかしい。 休業手当も弁護士によれば、支給の義務は無い、過去の 労働省の通達でも明確と回答が有った。 このたびの、雇用調整助成金支給は本来の経済変動とも違う、 リーマンとは違うのだ。 あくまで「特例」だそうだ。 労働者の生活を守るならば、一時帰休として失業者扱いし、 失業給付により補償した方が、スピードも速く、働く者も 直接給付金が手に入るのではないでしょうか。(続きを読む)